On va avoir un deuxi\u00e8me stagiaire, ce lundi.
\nEt comme pour celle de la semaine derni\u00e8re (qui \u00e9tait bien motiv\u00e9e, mais \u00e0 qui je n’ai pas pu proposer un stage id\u00e9al, faute d’avoir eu le temps de le pr\u00e9parer correctement, d’une part, et \u00e9galement parce que l’organisation de mon poste actuel me rend d\u00e9licat l’encadrement des stagiaires, au contraire de mon poste pr\u00e9c\u00e9dent), j’ai \u00e9t\u00e9 pr\u00e9venu au dernier moment.<\/p>\n
En tous cas, je trouve bien qu’on impose d\u00e9sormais aux futurs confr\u00e8res de faire un stage leur faisant d\u00e9couvrir les aspects \u00ab\u00a0annexes\u00a0\u00bb de la profession, aspects qui de notre temps \u00e9taient cruellement absents de notre formation, qui en \u00e9tait d’autant plus \u00e9loign\u00e9e de la r\u00e9alit\u00e9 du terrain professionnel.<\/p>\n
Car si j’avais eu la chance de faire ce genre de stages, je n’aurais pas eu \u00e0 me poser la r\u00e9cente question de mon changement \u00e9ventuel de poste : le poste que je n’ai finalement pas voulu prendre il y a quelques semaines, j’y serais sans doute depuis une douzaine d’ann\u00e9es, car je l’avais d\u00e9j\u00e0 refus\u00e9 \u00e0 la fin des ann\u00e9es ’90, croyant \u00e0 tort ne pas \u00eatre fait pour ce genre de boulots, alors qu’on me l’avait simplement tr\u00e8s mal pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
On va avoir un deuxi\u00e8me stagiaire, ce lundi. Et comme pour celle de la semaine derni\u00e8re (qui \u00e9tait bien motiv\u00e9e, mais \u00e0 qui je n’ai pas pu proposer un stage id\u00e9al, faute d’avoir eu le temps de le pr\u00e9parer correctement, … Continuer la lecture