Je viens de passer une semaine quasiment sans toucher terre, qui explique en grande partie pourquoi le blog est rest\u00e9 inactif ces derniers jours…<\/p>\n
D\u00e9j\u00e0 (mais \u00e7a, c’\u00e9tait pr\u00e9vu de longue date), qui dit p\u00e9riode de vacances dit sous-effectif (et c’est tout sp\u00e9cialement vrai des vacances de No\u00ebl, une p\u00e9riode relativement courte sur laquelle, c’est humain, toutes les m\u00e8res de famille cherchent \u00e0 passer une semaine tranquillement chez elles en compagnie de leur prog\u00e9niture). Je me retrouvais donc tout seul pour tenir l’\u00e9quivalent de deux postes. C’est-\u00e0-dire en gros que j’ai fait du boulot purement technique et g\u00e9r\u00e9 l’urgence, la t\u00eate dans le guidon, laissant de c\u00f4t\u00e9 le r\u00f4le de manager qu’on a vraiment trop tendance \u00e0 consid\u00e9rer comme \u00e9tant ma priorit\u00e9 en tant que chef (mais comme je le dis et r\u00e9p\u00e8te, \u00e0 ce compte-l\u00e0, il n’y a aucun int\u00e9r\u00eat \u00e0 placer \u00e0 mon poste quelqu’un dot\u00e9 de comp\u00e9tences techniques : un b\u00eate administratif form\u00e9 \u00e0 la gestion moderne du personnel, celle dans laquelle on n’encadre plus des personnes, mais des pions, des num\u00e9ros sur un tableau d’effectifs, serait bien plus efficace, car j’ai bien l’impression qu’on n’a finalement vraiment besoin de ma comp\u00e9tence technique que pour la signature de papiers ; ce qu’un administratif pourrait faire aussi, en se reposant sur la comp\u00e9tence technique de ses subordonn\u00e9s ; je suis surpris qu’on ne soit pas encore pass\u00e9s \u00e0 ce mode d’encadrement (qui aura \u00e0 terme des cons\u00e9quences catastrophiques, mais il faut \u00eatre un technique pour s’en rendre compte)). \u00c9videmment, y a des solutions : tu peux par exemple faire revenir des gens cens\u00e9s \u00eatre en cong\u00e9s. Mais pour \u00e7a, faut leur donner des compensations en \u00e9change : on n’en est pas encore revenus au temps de Zola et Dickens (m\u00eame si on en prend bien le chemin), et les travailleurs ne sont plus \u00e0 la disposition permanente de leur patron, taillables et corv\u00e9ables \u00e0 merci. Sauf que ce genre de d\u00e9cisions doit \u00eatre valid\u00e9 par la direction, puisque notre temps de travail sera d\u00e9sormais g\u00e9r\u00e9 informatiquement depuis le si\u00e8ge \u00e0 partir de lundi : plus moyen de faire notre sauce dans notre coin. Et que ma proposition d’accorder un jour de compensation aux volontaires qui auraient ainsi taill\u00e9 dans leurs vacances (et des volontaires, je savais que j’en aurais (pardon : que j’en AVAIS : c’\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 tout cadr\u00e9), et en quantit\u00e9 suffisante, moyennant cette compensation) a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e en haut lieu, au motif que \u00e7a risquait de cr\u00e9er \u00ab\u00a0un pr\u00e9c\u00e9dent\u00a0\u00bb (un pr\u00e9c\u00e9dent de quoi ? ils croyaient peut-\u00eatre qu’on ferait \u00e0 l’avenir nos plannings de cong\u00e9s de fa\u00e7on \u00e0 \u00eatre contraints de rappeler des absents, et de leur obtenir ainsi encore plus de cong\u00e9s ?). Et donc du coup, voil\u00e0 pas que l’id\u00e9e lumineuse de la directrice a \u00e9t\u00e9 de nous envoyer aujourd’hui l’adjointe de mon chef pour apporter l’aide qu’elle pourra nous apporter et faire le point sur nos probl\u00e8mes. Et pourtant, ce matin o\u00f9 on commen\u00e7ait une heure plus t\u00f4t que d’habitude, j’\u00e9tais arriv\u00e9 physiquement aff\u00fbt\u00e9 \u00e0 bloc : forc\u00e9ment, je m’\u00e9tais bien \u00e9chauff\u00e9 en venant \u00e0 pied, le Tonnerre m\u00e9canique ayant pein\u00e9 \u00e0 sortir du garage et n’ayant pas voulu repartir ensuite. A donc fallu que j’aille \u00e0 l’usine \u00e0 pied, de nuit et sous une pluie battante, en marchant d’un bon pas car je ne pouvais pas me permettre d’arriver en retard, n’ayant personne pour d\u00e9marrer le boulot \u00e0 ma place en cas de probl\u00e8me. Mais tomber en panne de bagnole dans un bourg de campagne \u00e0 cette \u00e9poque, ce n’est vraiment pas la bonne p\u00e9riode : la plupart des garages sont en fermeture annuelle… \u00c0 commencer par le concessionnaire qui s’occupe habituellement du Tonnerre m\u00e9canique ; mais pas seulement lui, puisque la plupart des garages du bourg (en tous cas, ceux consid\u00e9r\u00e9s comme s\u00e9rieux) ont choisi ce moment pour fermer boutique. Bref, je suis crev\u00e9 de ma semaine de boulot, bloqu\u00e9 ici faute de v\u00e9hicule, absolument pas certain que je pourrai red\u00e9marrer le Tonnerre m\u00e9canique demain, ni de quand je pourrai le faire r\u00e9parer ensuite, et on nous annonce quinze jours de grosse production (autant qu’aujourd’hui) \u00e0 l’usine… Je viens de passer une semaine quasiment sans toucher terre, qui explique en grande partie pourquoi le blog est rest\u00e9 inactif ces derniers jours… D\u00e9j\u00e0 (mais \u00e7a, c’\u00e9tait pr\u00e9vu de longue date), qui dit p\u00e9riode de vacances dit sous-effectif (et … Continuer la lecture
\nOui mais sauf que, \u00e9videmment, tout ne s’est pas tout \u00e0 fait pass\u00e9 comme \u00e7a : pasque quand t’es sur la corde raide c\u00f4t\u00e9 effectifs, le moindre impr\u00e9vu prend des proportions dramatiques.
\nUne gastrochiasse, par exemple, forc\u00e9ment impr\u00e9vue, et qui te prive d’une personne pendant trois jours. Une journ\u00e9e de prod’ de dingue (im)<\/em>pr\u00e9vue pour le vendredi, l’\u00e9quivalent d’une fois un tiers \u00e0 une fois et demie une journ\u00e9e normale, quand cette p\u00e9riode de l’ann\u00e9e est traditionnellement creuse (avant l’explosion qui commence au 2 janvier). Et les deux cumul\u00e9s, \u00e7a fait tr\u00e8s mal.<\/p>\n
\nOn m’a quand m\u00eame trouv\u00e9 sur un autre site une personne pour d\u00e9panner… l\u00e0 o\u00f9 j’en aurais h\u00e9las eu besoin de deux.
\nMais j’ai assez peu appr\u00e9ci\u00e9 de recevoir de la directrice (qui n’est pas une technique, ne connait rien \u00e0 notre m\u00e9tier, et pense na\u00efvement (mais \u00e0 tort) qu’il suffit de d\u00e9placer des gens comme des pions (alors que notre boulot demande un savoir-faire technique et des connaissances qui ne s’acqui\u00e8rent que sur le terrain, et que chaque site a ses sp\u00e9cificit\u00e9s qui font que le d\u00e9pannage au pied lev\u00e9 par quelqu’un venant d’un autre site n’est pas si simple que \u00e7a) et d’abandonner la r\u00e9alisation de certaines t\u00e2ches pour r\u00e9soudre tous les probl\u00e8mes (sauf qu’il ne nous est pas possible… c’est comme si sur une cha\u00eene de montage de voitures qui serait en sous-effectif, on d\u00e9cidait de ne monter des roues que sur une bagnole sur deux ou trois)) un courriel sous-entendant fortement que mes probl\u00e8mes venaient d’une mauvaise gestion du planning des cong\u00e9s (pasque je suis pt\u00eat un technique, mais je consid\u00e8re que mon \u00e9quipe, elle est g\u00e9r\u00e9e, et correctement g\u00e9r\u00e9e ; je doute qu’on puisse en dire autant du si\u00e8ge). Je crois qu’elle a bien compris \u00e0 ma r\u00e9ponse, l\u00e9g\u00e8rement \u00e0 chaud contrairement \u00e0 mes habitudes (mais je craignais de ne pas avoir ensuite de si t\u00f4t le temps de quitter mon poste pour retourner au bureau me poser devant ma b\u00e9cane), qu’il ne fallait pas me prendre pour un con et que ce n’\u00e9tait pas le moment de me gratter : elle ne m’a pas r\u00e9pondu, mais j’ai eu des \u00e9chos par l’adjointe de mon chef. Peut-\u00eatre que la direction va ici aussi commencer \u00e0 prendre conscience du fait que je suis un r\u00e2leur v\u00e9h\u00e9ment, mais effectivement, c’\u00e9tait pas le moment de me gonfler, surtout \u00e0 la fin d’une ann\u00e9e au long de laquelle toute mon \u00e9quipe n’a pas m\u00e9nag\u00e9 ses efforts pour faire tourner le service sans devoir appeler le si\u00e8ge au secours (forc\u00e9ment, on voit ce que \u00e7a donne quand on appelle le si\u00e8ge au secours : rien ; ou alors ils sont pr\u00eats \u00e0 nous d\u00e9nicher du personnel en renfort, mais pour APR\u00c8S la crise, quand on n’en a plus aucun besoin). M’enfin bon, si \u00e7a a permis qu’elle me craigne un peu, c’est toujours \u00e7a de gagn\u00e9 : d’exp\u00e9rience, un cadre de direction qui me craint est un cadre de direction qui me prend moins pour un con quand je fait remonter un probl\u00e8me (m\u00eame si \u00e7a ne veut pas pour autant dire qu’il me cherche plus de solutions, sans m\u00eame parler d’en trouver).<\/p>\n
\nBon, \u00e7a partait sans doute d’un bon sentiment (ou plut\u00f4t d’une volont\u00e9 d’apaisement).
\nLe premier hic, c’est que nos probl\u00e8mes, \u00e7a fait un moment que je les ai expos\u00e9s en long en large et en travers : \u00e7a donne un peu l’impression de pisser dans un violon. \u00c0 chaque fois il faut r\u00e9p\u00e9ter les m\u00eames explications, et trois mois plus tard c’est rebelote.
\nLe second hic, c’est que si elle a \u00e0 peu pr\u00e8s conscience des particularit\u00e9s de notre boulot et de nos conditions de travail, l’adjointe en question n’a pratiquement aucune comp\u00e9tence technique au-del\u00e0 de lointaines bases th\u00e9oriques. Donc la seule chose \u00e0 laquelle j’ai pu l’affecter, c’est \u00e0 me servir de scribe. Et contrairement \u00e0 ce que je m’imaginais, avoir quelqu’un d’inexp\u00e9riment\u00e9 pour noter ce que je dictais, \u00e7a ne m’a pas fait gagner du temps, au contraire. C’\u00e9tait un peu comme d’avoir une stagiaire dans les pattes, sauf qu’en g\u00e9n\u00e9ral les stagiaires je les ai en dehors des p\u00e9riodes d’effectif insuffisant et d’activit\u00e9 fr\u00e9n\u00e9tique. Bref, qui dit perte de temps dit moins de temps pour souffler, et j’avais l’impression d’\u00eatre plus fatigu\u00e9 quand elle est enfin partie que si j’avais boss\u00e9 tout seul, tout en en ayant moins fait.<\/p>\n
\nArrivant presque \u00e0 l’heure (mais une dizaine de minutes plus tard que si j’\u00e9tais venu en voiture…), je n’ai pu que constater que dans ma pr\u00e9cipitation, j’avais laiss\u00e9 sur mon tableau de bord badge pour ouvrir les portes de l’usine et cl\u00e9s du bureau et de mon casier.
\nPour entrer dans l’enceinte, \u00e7a n’a pas \u00e9t\u00e9 un probl\u00e8me, je me suis fait ouvrir le portail par l’accueil. Mais pour acc\u00e9der \u00e0 l’int\u00e9rieur du b\u00e2timent, je comptais passer par l’escalier de service… qui \u00e0 cette heure \u00e9tait ferm\u00e9 \u00e0 cl\u00e9. Heureusement, j’ai rapidement trouv\u00e9 quelqu’un pour m’ouvrir la porte, et depuis que mes cl\u00e9s \u00e9taient tomb\u00e9es de ma poche quelque part dans l’usine et que j’avais d\u00fb ouvrir mon casier au coupe-boulons, je garde un double de celle de mon cadenas planqu\u00e9 dans mon bureau. Bureau dont je ne pouvais pas ouvrir la porte, bien entendu verrouill\u00e9e ; et en raison des probl\u00e8mes d’effectif \u00e9voqu\u00e9s plus haut, personne ne s’y trouvait \u00e0 mon arriv\u00e9e : je n’avais plus qu’\u00e0 attendre une demi-heure que quelqu’un arrive.
\nHeureusement, il y a un double de la cl\u00e9 \u00e0 la maintenance, que j’ai pu r\u00e9cup\u00e9rer rapidement.<\/p>\n
\nPas d’affolement, je me suis dit, en fin de journ\u00e9e je me ferai d\u00e9poser par une coll\u00e8gue \u00e0 un autre garage qu’un coll\u00e8gue apprenant ma situation venait de me recommander, en esp\u00e9rant qu’ils pourront me d\u00e9panner.
\nSauf que pour \u00e7a, il aurait fallu que ce garage l\u00e0 ne soit pas lui aussi ferm\u00e9…
\nDu coup, elle m’a simplement ramen\u00e9 \u00e0 la maison, toujours sous la pluie, et dans la nuit qui tombait. Pas des conditions propices \u00e0 gratter moi-m\u00eame dans le moteur, ce que je compte faire quand m\u00eame demain, puisque bien que je soup\u00e7onne un probl\u00e8me \u00e9lectronique, \u00e7a m’\u00e9voque aussi un probl\u00e8me de capteur que j’avais d\u00e9j\u00e0 eu (en beaucoup moins grave) il y a un an et demi. J’esp\u00e8re que \u00e7a n’est \u00ab\u00a0que\u00a0\u00bb \u00e7a et que je vais savoir retrouver le capteur en question et le bricoler correctement, sinon je suis pi\u00e9ton pour un moment, en esp\u00e9rant que le garage rouvre lundi (et j’imagine que m\u00eame si \u00e7a n’est que \u00e7a, il sera plus prudent de changer le capteur pour \u00e9viter les rechutes).<\/p>\n
\nVivement les vacances ! Malheureusement… pour moi, c’\u00e9tait la semaine derni\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"