Avec tout \u00e7a, j’ai oubli\u00e9 hier de vous parler de la nouvelle candidature que j’ai re\u00e7ue pour l’offre d’emploi pourvue depuis lundi et donc retir\u00e9e depuis cette date du site de l’ANPE (enfin, de P\u00f4le emploi) ; mais forc\u00e9ment, comme cette nouvelle candidate a choisi de m’adresser CV et lettre de motivation manuscrite par la Poste, elle l’a fait avant d’avoir pu prendre connaissance des derni\u00e8res \u00e9volutions.<\/p>\n
Quelques conseils de base \u00e0 l’intention des demandeurs d’emploi potentiels qui me liraient : Un point positif quand m\u00eame : bien que personnellement je pr\u00e9f\u00e8re recevoir une lettre de motivation dactylographi\u00e9e, quand on a (comme ici) une \u00e9criture nette et lisible, on peut effectivement en envoyer \u00e9ventuellement une manuscrite.<\/p>\n Nous conclurons par une petite pens\u00e9e pour tous ces jeunes qui arrivent maintenant (ou qui arriveront dans les ann\u00e9es qui viennent) sur le march\u00e9 du travail, affubl\u00e9s d’un pr\u00e9nom ridicule que leur ont inflig\u00e9 des parents sans doute influenc\u00e9s par je ne sais quel feuilleton t\u00e9l\u00e9 am\u00e9ricain, et qui risquent d’\u00eatre victimes de pr\u00e9jug\u00e9s de la part des recruteurs…<\/p>\n * Oui, je sais fort bien qu’il ne faut pas confondre instruction et intelligence. Mais quand on ne peut pas se permettre de passer son temps \u00e0 \u00e9conduire des candidats, comme \u00e7a m’\u00e9tait arriv\u00e9 il y a quelques ann\u00e9es lors de mon premier recrutement, il faut bien trouver des crit\u00e8res de tri. De toutes fa\u00e7ons, les vraiment motiv\u00e9s qui r\u00e9pondraient au reste des exigences postuleront quand m\u00eame…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avec tout \u00e7a, j’ai oubli\u00e9 hier de vous parler de la nouvelle candidature que j’ai re\u00e7ue pour l’offre d’emploi pourvue depuis lundi et donc retir\u00e9e depuis cette date du site de l’ANPE (enfin, de P\u00f4le emploi) ; mais forc\u00e9ment, comme … Continuer la lecture
\n1\u00b0) ne cherchez pas \u00e0 deviner le nom de la bo\u00eete qui fait para\u00eetre une offre d’emploi (et si l’annonce n’est pas anonyme, ne faites pas comme si elle pouvait en fait \u00e9maner d’une autre bo\u00eete) : pasque cette brave candidate qui m’explique qu’elle a d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 pour le compte de mon entreprise, elle se fout le doigt dans l’\u0153il jusqu’\u00e0 un point que la d\u00e9cence m’interdit de mentionner ici (au moins pour cette fois). \u00c7a, on me l’avait bien expliqu\u00e9 quand je m’\u00e9tais reconverti, et m\u00eame si en tant que recruteur, je prends \u00e7a un peu \u00e0 la rigolade, je vois bien maintenant \u00e0 quel point \u00e7a peut \u00eatre important… ;
\n2\u00b0) quand un terme est abr\u00e9g\u00e9 dans l’annonce, ne faites pas comme si c’\u00e9tait un mot entier. Surtout quand vous l’utilisez pour d\u00e9signer votre recruteur (voar<\/em> mon titre ; les initi\u00e9s saisiront). L’annonce demandait un niveau bac pour faire un premier tri parmi les candidats, bas\u00e9 (en principe) sur une certaine intelligence *, mais maintenant que tout le monde l’obtient, je me rends compte que \u00e7a ne servait sans doute pas \u00e0 grand chose de le pr\u00e9ciser, et que je devrais pt\u00eat exiger pour la prochaine fois un niveau bac+2… ;
\n3\u00b0) \u00e9crivez en bon fran\u00e7ais (et l\u00e0, mon niveau d’exigence montre probablement mon \u00e2ge : je ne peux pas dire que c’\u00e9tait \u00e9crit en mauvais fran\u00e7ais, c’\u00e9tait m\u00eame certainement tr\u00e8s correct pour une jeune de 21 ans aujourd’hui, mais il y avait quand m\u00eame un d\u00e9tail flagrant qui m’a choqu\u00e9, et pas de bol, c’\u00e9tait dans la premi\u00e8re phrase) ;
\n4\u00b0) faites l’effort de vous relire (voire faites vous aussi relire) pour v\u00e9rifier que ce que vous avez \u00e9crit est bien ce que vous vouliez \u00e9crire (je pense (et j’esp\u00e8re !) qu’il manquait une n\u00e9gation dans \u00ab\u00a0Mon exp\u00e9rience dans l’agro-alimentaire m’a inculqu\u00e9 les principes de base de l’hygi\u00e8ne, tels que […] fumer, manger et boire sur le lieu de travail<\/strong>\u00ab\u00a0<\/em> ; la premi\u00e8re partie est une reformulation de ce qu’avait \u00e9crit la candidate, la partie en gras est de m\u00e9moire une retranscription exacte (j’ai juste un doute sur la place de \u00ab\u00a0fumer\u00a0\u00bb dans la phrase)) ;
\n5\u00b0) Ah oui, et puis aussi, ne comptez pas trop sur Pop\u00f4le emploi pour vous trouver du boulot : mobilisez vos r\u00e9seaux de relations. Pasque depuis neuf ans que je fais de temps en temps passer des entretiens d’embauche, je n’ai jamais<\/strong><\/em> embauch\u00e9 de candidat propos\u00e9 par l’agence officielle, quel que soit le nom qu’elle ait port\u00e9 (ce qui est quand m\u00eame regrettable…).<\/p>\n