Il y a quelques semaines, le si\u00e8ge annon\u00e7ait aux cadres responsables des sites dits d\u00e9concentr\u00e9s qu’il leur faudrait imp\u00e9rativement avoir fait remonter les comptes-rendus des entretiens annuels de leur personnel avant le 30 mars ; un d\u00e9lai qui n’\u00e9tait tenable pour aucun d’entre-nous.
\nLa moiti\u00e9 des cadres concern\u00e9s (dont la coll\u00e8gue qui occupe ici la place du r\u00e2leur inv\u00e9t\u00e9r\u00e9 qui \u00e9tait la mienne dans mon pr\u00e9c\u00e9dent poste) avaient r\u00e9agi en annon\u00e7ant que \u00e7a ne leur serait pas possible.
\nPour ma part, avant que ne soit envoy\u00e9e la premi\u00e8re de ces r\u00e9actions j’avais d\u00e9cid\u00e9 de faire le mort : je savais pertinemment que je ne serais pas dans les d\u00e9lais, je ne voyais pas de raison d’en rajouter en annon\u00e7ant avant la date fix\u00e9e pour l’\u00e9ch\u00e9ance que je n’allais pas les respecter, et encore pire, en en laissant une trace \u00e9crite.
\nFinalement, j’ai bien fait de ne pas m’affoler : car la responsable du service administratif nous a annonc\u00e9 ce matin, alors que nous \u00e9tions tous mont\u00e9s au si\u00e8ge pour une r\u00e9union, qu’elle ne se pr\u00e9occupait de toutes fa\u00e7ons pas du d\u00e9lai en question.
\nBref, j’ai encore une fois r\u00e9ussi, en restant zen, \u00e0 \u00e9viter de me faire remarquer comme r\u00e2leur patent\u00e9 ; chose que ma coll\u00e8gue, pourtant un poil plus \u00e2g\u00e9e que moi, a encore beaucoup de mal \u00e0 faire (m\u00eame si, sur mes conseils en particulier, elle a fait des progr\u00e8s), comme elle nous l’a encore prouv\u00e9 ce matin tandis que je me tournais beno\u00eetement les pouces en attendant que les choses se tassent et qu’arrive le moment d’ouvrir ma grande gueule.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il y a quelques semaines, le si\u00e8ge annon\u00e7ait aux cadres responsables des sites dits d\u00e9concentr\u00e9s qu’il leur faudrait imp\u00e9rativement avoir fait remonter les comptes-rendus des entretiens annuels de leur personnel avant le 30 mars ; un d\u00e9lai qui n’\u00e9tait tenable … Continuer la lecture