{"id":19127,"date":"2014-05-20T22:46:20","date_gmt":"2014-05-20T21:46:20","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.bl0rg.net\/imaginos\/?p=19127"},"modified":"2014-05-20T22:46:20","modified_gmt":"2014-05-20T21:46:20","slug":"nouvelle-expedition-vers-le-pole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.bl0rg.net\/imaginos\/2014\/05\/20\/nouvelle-expedition-vers-le-pole\/","title":{"rendered":"Nouvelle exp\u00e9dition vers le p\u00f4le"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Autre msg d\u00e9couvert ce matin en arrivant au boulot : notre recrue estivale qui m&rsquo;annon\u00e7ait qu&rsquo;elle avait trouv\u00e9 mieux ailleurs et que donc elle ne viendrait pas bosser chez nous en juillet ao\u00fbt.<br \/>\nJe ne peux rien dire, elle n&rsquo;avait pas encore sign\u00e9 son contrat (ou du moins, on attendait toujours qu&rsquo;elle nous le retourne sign\u00e9, et le service administratif s&rsquo;en \u00e9tait justement inqui\u00e9t\u00e9 quelques heures auparavant (autre msg d\u00e9couvert ce matin&#8230;).<br \/>\nDu coup, on va \u00eatre oblig\u00e9 de recommencer le cirque de la petite annonce pass\u00e9e \u00e0 p\u00f4le-emploi (\u00e0 moins qu&rsquo;on ne parvienne \u00e0 trouver quelqu&rsquo;un via nos r\u00e9seaux personnels, mais pour le moment, \u00e7a se pr\u00e9sente plut\u00f4t mal).<br \/>\nMais cette fois-ci, le si\u00e8ge a r\u00e9agi tr\u00e8s rapidement : l&rsquo;annonce a \u00e9t\u00e9 pass\u00e9e ce matin. J&rsquo;\u00e9tais d&rsquo;ailleurs assez satisfait de son contenu&#8230; jusqu&rsquo;\u00e0 ce que je r\u00e9alise que ce que j&rsquo;avais re\u00e7u \u00e9tait la proposition envoy\u00e9e \u00e0 pop\u00f4le emploi, et que l&rsquo;annonce effectivement publi\u00e9e sur leur site \u00e9tait bien diff\u00e9rente.<br \/>\nEncore une fois, on a droit \u00e0 un intitul\u00e9 compl\u00e8tement \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la plaque, puisqu&rsquo;on ne correspond \u00e0 aucune des cases \u00e9triqu\u00e9es des m\u00e9tiers reconnus par pop\u00f4le. Mais ce qu&rsquo;il y a d&rsquo;amusant (enfin, presque&#8230;), c&rsquo;est qu&rsquo;\u00e0 chaque fois qu&rsquo;on en soumet une, l&rsquo;annonce qu&rsquo;on passe est class\u00e9e diff\u00e9remment.<br \/>\nD&rsquo;habitude, on demande le bac, histoire de r\u00e9aliser un premier \u00e9cr\u00e9mage. L\u00e0, pop\u00f4le a de sa propre initiative indiqu\u00e9 le CAP comme niveau demand\u00e9 (et encore, si j&rsquo;ai bonne m\u00e9moire c&rsquo;\u00e9tait une simple recommandation, pas une exigence). Ce qui veut dire qu&rsquo;on va se retrouver avec vraiment n&rsquo;importe quoi comme postulants&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En quelques heures, j&rsquo;ai d\u00e9j\u00e0 eu trois CV, dont aucun n&rsquo;est franchement ad\u00e9quat (dans la mesure o\u00f9 un CV pour ce genre de boulot pourrait \u00eatre ad\u00e9quat, \u00e9videmment). Mais cette fois-ci, je ne compte pas m&rsquo;affoler plus que \u00e7a : je vais attendre la semaine prochaine avant de contacter les candidats qui me paraissent les plus int\u00e9ressants (ce qui laissera peut-\u00eatre le temps \u00e0 mon r\u00e9seau ou \u00e0 ceux de mes coll\u00e8gues de nous remonter des personnes \u00ab\u00a0recommand\u00e9es\u00a0\u00bb, que je pr\u00e9f\u00e8rerais \u00e0 de parfaits inconnus recrut\u00e9s via pop\u00f4le).<br \/>\nRemarquez quand m\u00eame que si on prend quelqu&rsquo;un via pop\u00f4le, \u00e7a sera une premi\u00e8re pour moi : jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, tous mes recrutements s&rsquo;\u00e9taient faits par r\u00e9seautage (si l&rsquo;on excepte une candidature spontan\u00e9e, int\u00e9ressante sur le papier mais qui s&rsquo;\u00e9tait finalement av\u00e9r\u00e9e calamiteuse).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autre msg d\u00e9couvert ce matin en arrivant au boulot : notre recrue estivale qui m&rsquo;annon\u00e7ait qu&rsquo;elle avait trouv\u00e9 mieux ailleurs et que donc elle ne viendrait pas bosser chez nous en juillet ao\u00fbt. 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