J’\u00e9tais en train de me demander ce matin comment j’allais bien pouvoir choisir entre les trois candidats dont j’avais \u00e9tal\u00e9 les CV sur mon bureau, quand le r\u00e9seautage a enfin fonctionn\u00e9 : on m’a recommand\u00e9 une candidate, je l’ai fait venir direct, et on a fait affaire dans la foul\u00e9e.
\nUne fois encore, ce n’est pas popaul emploi qui nous aura d\u00e9pann\u00e9 (m\u00eame s’il faut reconna\u00eetre que cette ann\u00e9e, ils auront \u00e9t\u00e9 meilleurs que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes).
\nIl me reste encore \u00e0 t\u00e9l\u00e9phoner aux trois candidats malheureux pour leur apprendre que le poste ne sera pas pour eux, une t\u00e2che pas franchement marrante dont je me passerais bien.
\nEt aussi, \u00e0 pr\u00e9venir par courriel les autres postulants, ceux dont je n’avais pas retenu la candidature. Mais l\u00e0, \u00e7a se fait sans contact humain, c’est plus simple. Et puis je n’ai qu’\u00e0 faire un copier-coller de la formule habituelle.
\nReste aussi \u00e0 esp\u00e9rer que notre nouvelle recrue, qui doit encore nous faire passer tous les papiers n\u00e9cessaires \u00e0 l’\u00e9tablissement de son contrat, ne va pas nous planter avant signature, comme l’avait fait la semaine derni\u00e8re celle qui aurait d\u00fb avoir le poste… Pasque plus on s’approche de la p\u00e9riode concern\u00e9e par le CDD, et plus on aura du mal \u00e0 se retourner en cas d’impr\u00e9vu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
J’\u00e9tais en train de me demander ce matin comment j’allais bien pouvoir choisir entre les trois candidats dont j’avais \u00e9tal\u00e9 les CV sur mon bureau, quand le r\u00e9seautage a enfin fonctionn\u00e9 : on m’a recommand\u00e9 une candidate, je l’ai fait … Continuer la lecture