Puisqu’on parle de d\u00e9but janvier : je croyais l’avoir d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9 ici, mais apparemment non : j’avais pos\u00e9 mon dernier jour de cong\u00e9 de 2014 pour le 2 janvier 2015. Il m’avait \u00e9t\u00e9 refus\u00e9 sur le logiciel de gestion du temps de travail sans la moindre explication, juste avant mes pr\u00e9c\u00e9dentes vacances. En rentrant, j’avais donc appel\u00e9 ma chef de service (en ayant d’ailleurs toutes les peines du monde \u00e0 la joindre) pour qu’elle m’explique ce qui avait motiv\u00e9 ledit refus.
\nEn fait, c’\u00e9tait tout simplement pasqu’\u00e0 l’\u00e9poque, ils n’avaient pas encore officiellement le budget pour remplacer mon actuel suppl\u00e9ant (en arr\u00eat maladie, comme je l’avais d\u00e9j\u00e0 expliqu\u00e9) au del\u00e0 du 31 janvier. Et le logiciel de gestion du temps ne permet pas de joindre un commentaire quand on refuse un cong\u00e9, parait-il (admettons ; mais dans ce cas, rien n’emp\u00eache d’envoyer un courriel d’explications).
\nDans ces conditions, je n’ai pas franchement compris pourquoi ma demande a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e, au lieu d’\u00eatre tout simplement laiss\u00e9e en suspens (si ce n’est les courriels de rappel envoy\u00e9s automatiquement par le logiciel \u00e0 la personne charg\u00e9e de valider ou non le cong\u00e9 en question, qui peuvent peut-\u00eatre s’av\u00e9rer p\u00e9nibles si on ne les benne pas sans les lire comme je le fais moi-m\u00eame (quand j’attends pour valider le cong\u00e9 de quelqu’un dans mon \u00e9quipe, je sais pertinemment de qui il s’agit, quand \u00e7a se passerait, et pourquoi j’attends, j’ai pas besoin qu’une machine idiote vienne me relancer, je ne pense pas perdre d\u00e9j\u00e0 la boule, malgr\u00e9 ce que me dit parfois mon adjointe)). Mais peu soucieux de donner \u00e0 la cheffe une le\u00e7on en mati\u00e8re de manadjm\u00e8nt (\u00e7’aurait \u00e9t\u00e9 utile, mais c’est pas mon r\u00f4le), je me suis content\u00e9 de me faire confirmer qu’une fois le budget officiellement attribu\u00e9, je n’aurai plus qu’\u00e0 reposer mon jour de cong\u00e9.
\nJ’ai bien sagement attendu que le budget soit l\u00e0 pour poser une nouvelle demande pour le m\u00eame jour. \u00c7a fait d\u00e9j\u00e0 une semaine. Et elle n’a toujours pas \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e.
\nC’est pas comme si c’\u00e9tait le seul jour de cong\u00e9 que je pouvais poser pendant les f\u00eates, ayant laiss\u00e9 le reste de la p\u00e9riode aux m\u00e8res de famille souhaitant l\u00e9gitimement passer quelques jours avec leur prog\u00e9niture.
\nC’est pas non plus comme si c’\u00e9tait dans trois semaines, et si j’aimerais bien savoir comment je dois organiser ma fin d’ann\u00e9e pour pouvoir tr\u00e8s \u00e9ventuellement pr\u00e9voir quelque chose, comme \u00e7a se fait parfois dans nos contr\u00e9es \u00e0 cette p\u00e9riode.
\nEt le pire, c’est que je ne pourrai m\u00eame pas me retrancher derri\u00e8re l’argument \u00ab\u00a0vous m’avez rien dit, donc j’ai pris ma journ\u00e9e\u00a0\u00bb, puisqu’elle m’a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e une fois.
\nD\u00e9cid\u00e9ment, question gestion du personnel \/ communication, y a bien des progr\u00e8s \u00e0 faire dans la boutique.
\nEt je n’ai pas encore remis sur le tapis mon tombereau d’heures suppl\u00e9mentaires…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Puisqu’on parle de d\u00e9but janvier : je croyais l’avoir d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9 ici, mais apparemment non : j’avais pos\u00e9 mon dernier jour de cong\u00e9 de 2014 pour le 2 janvier 2015. Il m’avait \u00e9t\u00e9 refus\u00e9 sur le logiciel de gestion du … Continuer la lecture