Une de mes subordonn\u00e9es est tomb\u00e9e malade ce ou\u00e9quande (avec tous les sympt\u00f4mes de la gastro), et n’est donc pas venue travailler hier.
Son m\u00e9decin traitant ne l’a arr\u00eat\u00e9e que pour la journ\u00e9e d’hier. Elle est donc venue travailler aujourd’hui, pas franchement en tr\u00e8s grande forme, et a d\u00fb jeter l’\u00e9ponge au bout de quelques heures (et quelques vovos).
D\u00e9j\u00e0, je n’ai pas compris pourquoi la toubib ne l’avait pas arr\u00eat\u00e9e un peu plus longtemps. Mais l\u00e0 o\u00f9 c’est devenu compl\u00e8tement loufoque, c’est quand elle m’a annonc\u00e9 qu’elle voulait un mot de son chef (moi, donc) pour prolonger l’arr\u00eat maladie.
Et n’\u00e9tant pas m\u00e9decin (et n’ayant pas non plus examin\u00e9 la patiente) je mets quoi dessus, moi ? Que son \u00e9tat de sant\u00e9 est incompatible avec ses missions et qu’elle risque de contaminer les gens qui travaillent \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d’elle ?
Bref, j’ai torch\u00e9 un machin dont je ne comprends toujours pas quel int\u00e9r\u00eat il pouvait avoir pour un m\u00e9decin… (mais apparemment \u00e7a a d\u00fb lui plaire, puisqu’elle l’a arr\u00eat\u00e9e aujourd’hui et demain)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Une de mes subordonn\u00e9es est tomb\u00e9e malade ce ou\u00e9quande (avec tous les sympt\u00f4mes de la gastro), et n’est donc pas venue travailler hier.Son m\u00e9decin traitant ne l’a arr\u00eat\u00e9e que pour la journ\u00e9e d’hier. Elle est donc venue travailler aujourd’hui, pas … Continuer la lecture