Je vais commencer \u00e0 barrer les jours avant mon d\u00e9part de mon poste actuel. Car je crains de ne plus tenir le coup tr\u00e8s longtemps.<\/p>\n
Cet apr\u00e8s-midi, comit\u00e9 de direction. \u00c7a fait au bas mot dans les six mois que mes coll\u00e8gues et moi-m\u00eame, qui sommes \u00e0 la t\u00eate d’\u00e9quipes implant\u00e9es sur des sites \u00ab\u00a0d\u00e9concentr\u00e9s\u00a0\u00bb, assistons \u00e0 ces s\u00e9ances hebdomadaires par habitude, car nous ne sommes plus vraiment concern\u00e9s par ce qui s’y dit, car nos probl\u00e8mes n’int\u00e9ressent plus nos chefs, et car avec la fusion-r\u00e9organisation en cours de r\u00e9alisation, nous passons d’\u00e9l\u00e9ments relativement importants du dispositif (dont nous repr\u00e9sentions jusqu’alors plus de la moiti\u00e9) \u00e0 des \u00e9l\u00e9ments mineurs noy\u00e9s dans la masse.<\/p>\n
D’ailleurs, si \u00e7a n’avait \u00e9t\u00e9 que moi, je n’y serais m\u00eame pas all\u00e9 : pas possible d’\u00eatre \u00e0 l’heure et besoin de partir en avance, \u00e7a ne pr\u00e9sentait gu\u00e8re d’int\u00e9r\u00eat. Mais quand on covoiture, m\u00eame avec son propre v\u00e9hicule, on n’est pas pleinement ma\u00eetre de son organisation.<\/p>\n
D\u00e9j\u00e0, je trouvais que mon directeur ne manquait pas de culot, en s’attribuant la paternit\u00e9 d’une id\u00e9e que j’avais soumise devant la m\u00eame assembl\u00e9e quelques mois auparavant et qui avait alors \u00e9t\u00e9 cat\u00e9goriquement \u00e9cart\u00e9e. Mais bah, je ne bosse pas pour la gloire.<\/p>\n
D\u00e9j\u00e0, mon chef m’avait pas mal chauff\u00e9 quand, alors que nous \u00e9voquions certains probl\u00e8mes de personnel dans nos \u00e9quipes d\u00e9concentr\u00e9es, il avait eu le culot d’affirmer \u00ab\u00a0J’y suis tous les quatre matins\u00a0\u00bb<\/em> (alors qu’un des reproches majeurs que tout le monde chez nous fait \u00e0 nos cadres dirigeants, c’est justement de ne jamais venir nous voir, faire la tourn\u00e9e des popotes, prendre la temp\u00e9rature…). Mais je n’avais rien dit.<\/p>\n D\u00e9j\u00e0, il avait os\u00e9 encha\u00eener en ajoutant au sujet de nos \u00e9quipes \u00ab\u00a0On leur dit qu’on s’int\u00e9resse \u00e0 eux…\u00a0\u00bb<\/em>. Alors que le sentiment g\u00e9n\u00e9ral, dans la mienne en particulier, est que les chefs se foutent royalement de ce qui se passe chez nous en g\u00e9n\u00e9ral et des probl\u00e8mes que nous rencontrons en particulier, l’important \u00e9tant que nous ne fassions pas de vagues. Et l\u00e0, j’ai pas pu me retenir, j’ai l\u00e2ch\u00e9 : \u00ab\u00a0T’es s\u00fbr qu’ils l’ont entendu ?\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Et l’autre de me r\u00e9pondre, pas g\u00ean\u00e9 : \u00ab\u00a0S’ils n’ont pas entendu…\u00a0\u00bb<\/em> (sous-entendu \u00ab\u00a0c’est qu’ils sont sourds\u00a0\u00bb), et d’ajouter : \u00ab\u00a0Ils n’entendent que ce qu’ils veulent entendre.\u00a0\u00bb<\/em> Alors que c’est justement le reproche pr\u00e9cis que nous lui faisons…<\/p>\n Mais quand, alors que nous \u00e9tions sortis \u00e0 quatre pour constituer une sous-commission (ou \u00e9tait ce un groupe de travail ?) pour tenter de r\u00e9gler un probl\u00e8me de personnel face auquel lui comme le directeur refusaient de prendre eux-m\u00eames leurs responsabilit\u00e9s et de faire leur boulot, il a os\u00e9 me reprocher d’avoir \u00ab\u00a0chauff\u00e9\u00a0\u00bb<\/em> le directeur (alors que visiblement, c’est lui qui l’avait agac\u00e9), j’ai explos\u00e9. Et j’ai d\u00e9clar\u00e9 que moi aussi, j’\u00e9tais chauff\u00e9, et qu’il y en avait marre qu’ils refusent de prendre leurs responsabilit\u00e9s et de g\u00e9rer le personnel. Et comme il m’a r\u00e9pliqu\u00e9 que je n’avais qu’\u00e0 partir… je l’ai pris au mot.<\/p>\n Et ce bouffon de d\u00e9clarer \u00e0 ceux qui \u00e9taient rest\u00e9s que depuis que je savais que je partais, j’\u00e9tais totalement d\u00e9missionnaire. Venant de la part d’un branleur qui n’est jamais l\u00e0 quand on a besoin de lui mais toujours pr\u00e9sent pour nous faire chier avec des conneries, et parlant de quelqu’un qui a environ quatre-vingts heures suppl\u00e9mentaires \u00e0 son actif depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e, et qui prend encore des initiatives pour assurer aussi bien que possible sa succession, j’ai trouv\u00e9 \u00e7a particuli\u00e8rement gonfl\u00e9.<\/p>\n Alors c’est d\u00e9cid\u00e9 : \u00e0 compter de maintenant, je suis effectivement d\u00e9missionnaire. Je viens, je pointe, je g\u00e8re la routine, je me barre.<\/p>\n Sauf que j’ai encore des trucs de pr\u00e9vus pour pr\u00e9parer ma succession, et que je m’y tiendrai pour ne pas mettre ma Pupille dans la merde.<\/p>\n Et sauf que, je me connais, je n’arriverai pas \u00e0 mettre ma menace \u00e0 ex\u00e9cution. Ma conscience professionnelle est trop profond\u00e9ment ancr\u00e9e pour \u00e7a.<\/p>\n Mais quand m\u00eame… c’est pas l’envie qui m’en manque.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Je vais commencer \u00e0 barrer les jours avant mon d\u00e9part de mon poste actuel. Car je crains de ne plus tenir le coup tr\u00e8s longtemps. Cet apr\u00e8s-midi, comit\u00e9 de direction. \u00c7a fait au bas mot dans les six mois que … Continuer la lecture