{"id":7802,"date":"2010-05-27T19:16:25","date_gmt":"2010-05-27T18:16:25","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.bl0rg.net\/imaginos\/?p=7802"},"modified":"2010-05-27T19:17:21","modified_gmt":"2010-05-27T18:17:21","slug":"drastic-resolutions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.bl0rg.net\/imaginos\/2010\/05\/27\/drastic-resolutions\/","title":{"rendered":"Drastic Resolutions"},"content":{"rendered":"

Comme je le craignais (tout en esp\u00e9rant me tromper), nous n’avons toujours pas de r\u00e9seau au boulot. Notre nouvel op\u00e9rateur et France T\u00e9l\u00e9groins<\/em> se renvoient la balle, c’est au tour du second d’intervenir, mais il faut tout d’abord qu’ils nous appellent pour prendre rendez-vous (ce serait bien plus simple si nous<\/em>, on pouvait les appeler directement, mais non ; du coup, le rendez-vous n’est pas encore pris, et vu qu’en g\u00e9n\u00e9ral, ils ne se pressent gu\u00e8re pour intervenir quand il s’agit d’abonn\u00e9s qui ont eu la mauvaise id\u00e9e de passer chez un de leurs concurrents, je nous pr\u00e9dit encore plusieurs semaines de panne ; ce qui n’est vraiment pas pratique, car \u00e0 notre \u00e9poque, tout passe par internet et la messagerie \u00e9lectronique).<\/p>\n

Du coup, j’ai t\u00e9l\u00e9phon\u00e9 \u00e0 mon chef pour l’informer du fait que nous n’\u00e9tions toujours pas joignables par les moyens usuels.<\/p>\n

Et nous en avons profit\u00e9 pour aborder certains sujets importants ; au nombre desquels, le budget \u00ab\u00a0personnels\u00a0\u00bb.
\nEt l\u00e0, la derni\u00e8re id\u00e9e lumineuse de la direction, puisqu’il faut absolument faire des \u00e9conomies sur ce plan (et qui dit \u00e9conomies, dit \u00e9conomies faites sur mon dos \u00e0 moi (ou plut\u00f4t sur le dos collectif de mon \u00e9quipe), ce que j’ai bien fait remarquer avant qu’il ne m’explique de quoi il s’agissait), c’est de faire sauter mes suppl\u00e9ants (pour ne plus avoir \u00e0 les payer, du coup) et de me faire remplacer quand je suis absent par l’adjointe de mon chef.<\/p>\n

Vous me direz, ce qui se passe quand je ne suis pas l\u00e0, je m’en tape un peu ; ce qui n’est pas tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9 de la r\u00e9alit\u00e9.
\nMAIS :<\/p>\n

– l’adjointe en question, elle a d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’occasion assur\u00e9 mon int\u00e9rim : et autant vous dire que ce que j’en ai entendu dire ensuite par mon \u00e9quipe n’\u00e9tait pas flatteur. En gros, pour elle, assurer ma suppl\u00e9ance \u00e7a consiste \u00e0 venir sur place, signer les papiers qu’on lui met sous le nez, et repartir. Faut pas compter sur elle pour aller sur le terrain, v\u00e9rifier ce qu’on lui fait signer, et g\u00e9rer d’\u00e9ventuels probl\u00e8mes de terrain.
\n\u00c0 ce compte l\u00e0, j’ai une bien meilleure id\u00e9e pour faire des \u00e9conomies : il suffit de virer tous les cadres techniques (moi compris), et de les faire remplacer par l’adjointe en question. En une journ\u00e9e, elle aura bien le temps de faire la navette entre le si\u00e8ge et les sites d\u00e9concentr\u00e9s ; et puis il doit bien y avoir un moyen de lui permettre de tout signer depuis son bureau, afin qu’elle n’ait besoin de se d\u00e9placer que pour aller en pause-clope ou en pause-caf\u00e9 (activit\u00e9s qui, selon certaines personnes, constituent l’essentiel de sa journ\u00e9e de travail \u00ab\u00a0normale\u00a0\u00bb).<\/p>\n

– dans l’\u00e9tat actuel des choses, je peux poser mes cong\u00e9s \u00e0 peu pr\u00e8s comme je veux : il y a toujours quelqu’un qui peut se rendre disponible pour me suppl\u00e9er.
\nSi je dois me faire suppl\u00e9er par l’adjointe de mon chef, \u00e7a va me faire profond\u00e9ment chier pour poser mes cong\u00e9s ; car bien entendu, je devrais faire en fonction de ses disponibilit\u00e9s, et elle ne me demandera pas quand je souhaite prendre mes vacances pour poser les siennes en cons\u00e9quences. D\u00e9j\u00e0, pour cet \u00e9t\u00e9, \u00e7a coincerait. Et j’ai lourdement insist\u00e9 l\u00e0 dessus, quoique sans doute insuffisamment \u00e0 mon go\u00fbt.<\/p>\n

– et puis, bien franchement, \u00e7a me fait profond\u00e9ment chier vis-\u00e0-vis de mes suppl\u00e9ants qu’on les \u00e9jecte de cette fa\u00e7on l\u00e0.<\/p>\n

Alors quand mon chef m’a demand\u00e9 si je m’\u00e9tais d\u00e9j\u00e0 arrang\u00e9 avec eux pour mes cong\u00e9s d’\u00e9t\u00e9, j’ai sans h\u00e9siter r\u00e9pondu par l’affirmative (alors que, si j’avais effectivement communiqu\u00e9 mes intentions, rien n’avait encore \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 officiellement entre nous).
\nEt dans la foul\u00e9e, j’ai appel\u00e9 ma Suppl\u00e9ante pour la pr\u00e9venir de ce qui lui pendait au nez.<\/p>\n

Pasque m\u00eame si c’\u00e9tait cens\u00e9 \u00eatre semi-confidentiel, qu’est ce qu’il croit, le chef ? Que je vais couvrir des magouilles obscures au d\u00e9triment d’une amiti\u00e9 de dix-sept ans ?
\nFaut pas r\u00eaver non plus. Ce genre de choses n’entre pas dans ma d\u00e9finition du secret professionnel.
\nEt comme j’ai tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 ce que l’actuel syst\u00e8me de suppl\u00e9ances perdure, informer ceux qui partagent cet int\u00e9r\u00eat nous permettra peut-\u00eatre de mieux contrer les man\u0153uvres en cours.<\/p>\n

M\u00eame si je crains fort qu’en haut lieu, la d\u00e9cision soit d\u00e9j\u00e0 prise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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