Ah non merde, ça n’va pas r’commencer ! J’ai l’droit d’avoir une vie privée !

Il y a deux mois et demi, j’avais dû interrompre mes vacances d’été en plein milieu et revenir à l’usine pasque ma présence était jugée indispensable lors d’un audit par une délégation étrangère, audit devant en précéder un autre qui pourrait, s’il se déroule bien, ouvrir les portes d’un juteux marché.
Cet autre audit aurait dû avoir lieu cette semaine. Sauf qu’en raison d’une actualité n’incitant guère les étrangers à venir dans l’Hexagone, j’ai appris hier matin (en rentrant de mes vacances d’automne), dans un premier temps qu’il avait été reporté d’une journée (demain au lieu d’aujourd’hui comme initialement prévu), puis dans un deuxième temps qu’il était reporté de quinze jours. J’ai donc pris mes dispositions pour m’organiser et organiser mon équipe en conséquence.
Tout à l’heure en début d’aprème, j’apprends qu’il est encore décalé d’un jour (et cette fois-ci ce doit être la date officielle et définitive (sauf si l’actualité vient encore une fois s’en mêler). Problème : ça tombe ENCORE un jour où je suis en congés.
Évidemment, va encore une fois falloir que je décale mes congés. Et ça me gonfle. D’autant que personne de la direction n’a réagi au message que j’ai envoyé pour faire remarquer que ça tombait un jour où je suis en vacances.
M’étonnerait bien que cette fois-ci on me donne des compensations : c’est juste deux jours que j’avais posés pour écluser mes droits à congés de l’année et avoir un gros ouéquande, donc j’ai qu’à décaler ça et basta. Mais si la direction croit que je vais spontanément reporter mes congés, elle se fourre le doigt dans l’œil bien profondément. Va d’abord falloir qu’ils me le demandent. Et qu’on discute. Pas forcément très cordialement. Sinon, je pense que je vais jouer au con.
Ironie du sort, il s’agissait des deux jours de congés exceptionnels qui m’avaient si gracieusement été octroyés pour avoir bousillé mes vacances d’été.