Gare aux produits dérivés

Avec la sortie prochaine du film de Luc Besson prétendument adapté de la série BD Valérian (film au sujet duquel je nourris de fortes appréhensions), les produits estampillés Valérian connaissent visiblement un net regain.
C’est ainsi que mon œil a été attiré par un roman Valérian intitulé Paradizac, la ville cachée. Sauf qu’en me renseignant un peu à son sujet, j’ai découvert qu’il s’agissait ni plus ni moins que d’une réédition sous un autre titre de Lininil a disparu. Il est vrai que ce bouquin était sans doute devenu très difficile à trouver de nos jours.
Avis aux amateurs, la série animée (probablement quasi-introuvable lui aussi) est également ressortie, en version remastérisée.
Dans les deux cas, je vais faire l’impasse…

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Le réchauffement climatique est une réalité

Passé tout à l’heure par le bled traditionnellement considéré comme le plus froid du pays (hors zone de montagne).
Alors que d’habitude il y fait bien un ou deux degrés de moins qu’alentour, aujourd’hui le thermomètre du Tonnerre Mécanique y indiquait un ou deux degrés de plus que sur le reste de mon trajet.
Dire qu’il y a encore des gens qui mettent en doute le réchauffement climatique…

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Vieux pots, soupes correctes

Écouté récemment deux nouveautés sorties par des groupes plus tout jeunes :

We’re All Alright !, de Cheap Trick.Leur deuxième album sans Bun E. Carlos (donc est ce vraiment encore Cheap Trick ?), il est meilleur que le précédent, mais reste moyen et bien loin de leurs meilleurs disques.
Extrait :

The Mission, de Styx.Là, c’est sans Dennis De Young (mais ça fait un moment qu’il est parti). C’est un album-concept sur le premier vol habité vers Mars, et c’est pas mal.
Extrait :

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Les bras m’en chutent

Comme annoncé hier, nous avons ce matin au boulot été filmés dans le cadre d’un projet national sur la prévention des troubles musculo-squelettiques, projet devant déboucher sur un support d’apprentissage informatisé (entre autres).
Comme la collègue qui tournait en binôme avec moi ne voulait pas être filmée (ou peut-être plutôt, comme le caméraman ne voulait pas s’emmerder à flouter les visages ensuite), je m’y suis collé pour une partie des films. Malheureusement, il n’y avait pas beaucoup de boulot à faire à ce moment, donc je crains fort que les quelques minutes où j’étais sous les feux de la rampe (façon de parler) ne soient guère représentatives des conditions qui conduisent chez nous à l’apparition de TMS.
Je me suis un peu autocensuré, me disant que si j’exprimais autant de nonchalance devant les quelques gestes de routine que j’ai eu à faire devant l’objectif que s’il n’y avait pas eu de caméra, on me soupçonne de surjouer le truc.

Ceux d’entre-nous que ça ne dérangeait pas d’être filmés ont ensuite été interviewés (au calme dans le bureau). Pour moi, ça a même carrément été assis à mon bureau (avec des papiers en bordel dessus… J’espère qu’on ne les verra pas trop à l’image, par contre ça m’amuserait qu’on voit le Playmobil, que malheureusement j’avais laissé à sa place normale au lieu de le mettre bien devant moi, donc je crains qu’il n’apparaisse hélas pas). J’ai bien proposé qu’ils se contentent d’une interview audio pour celles qui ne voulaient pas qu’on les filme, mais le caméraman a prétendu qu’il ne savait pas faire (! c’est pourtant pas dur, suffisait de faire comme pour une interview vidéo, mais en laissant le cache sur l’objectif de la caméra…).
Je n’ai pas tout suivi ce que racontaient les deux collègues qui ont accepté de répondre aux questions (puisque j’essayais d’en profiter pour faire un peu de paperasse en même temps), mais j’ai quand même capté cette splendide lapalissade concernant les risques liés au travail en hauteur et sans garde-fou :

Si on tombe, c’est la chute.

Heureusement pour nous, l’inverse n’est pas forcément vrai…

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Actualité rôludique chargée de milieu de semaine

Le financement participatif pour The Great Rift, pour Rikki-Tikki-Traveller, est lancé. Et il vient d’atteindre son objectif, en quelques heures seulement (je n’ai même pas eu le temps de contribuer !).

Le nouveau JdR Star Trek de chez Modiphius devrait être traduit en français. En attendant, la V.O. vient de sortir en *.pdf.

Toujours en *.pdf, le premier numéro du zine (principalement) gloranthien Ye Booke of Tentacles est disponible sur DriveThruRPG. Je présume que les autres vont suivre…

Et une partie de la gamme L’Ultime Épreuve est disponible gratuitement sur Rêves d’Ailleurs (pour les inscrits uniquement).

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Mise à pied

Finalement, ma nouvelle recrue n’a pas été opérée ce matin. C’est prévu pour dans deux semaines (en espérant qu’elle tienne le coup jusque là).
La mauvaise surprise, c’est que l’arrêt maladie consécutif, que mon adjointe avait estimé à deux jours sur la base d’une comparaison avec une personne de sa famille ayant souffert de la même pathologie, devrait être de DIX jours, sans doute en grande partie à cause de nos conditions de travail, peu propices à une cicatrisation rapide et sans complications.
Comme cette jeune femme est pleine de bons sentiments, elle a choisi de faire coïncider l’opération avec la veille de sa semaine de vacances, ce qui ne nous ferait tirer la langue qu’une seule journée. Le hic, c’est que ça ne fera que repousser le problème, puisqu’un arrêt maladie n’est pas des congés payés, et que les congés payés sont dus au salarié (même si elle comptait nous en faire cadeau !). Mais sur la durée de son CDD, il ne sera pas possible de lui accorder ces jours, du moins sans foutre la merde dans notre organisation (or c’est justement pour éviter ça qu’on recrute quelqu’un l’été).
La solution que j’ai proposée aux chefs est de lui payer ses jours de congés, puisque je ne vois pas comment on pourrait les lui donner. Ça me parait simple et ça arrangerait tout le monde, mais j’ai déjà eu un « pré-avis » m’indiquant que ça ne serait pas possible, puisqu’on n’a pas l’accord de tout en haut pour débloquer les fonds nécessaires. Et comme de bien entendu, notre responsable gros sous et ressources humaines vient juste de partir en vacances…
Je sens que le problème va être difficile à résoudre.

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Y a t-il un pilote dans l’usine ?

Demain, mon équipe va être filmée dans le cadre d’une étude nationale sur la prévention des troubles musculo-squelettiques dans nos métiers. On est l’un des deux sites choisis pour les tournages.
Tout à l’heure, on vient d’être désignés site pilote pour les tests d’un nouveau logiciel professionnel qui sera à terme mis en place partout au niveau national.
Et lundi, j’aurai ma quatrième stagiaire depuis le début de l’année…
Je trouve que ça fait longtemps qu’on ne m’a pas emm…sollicité pour participer à un groupe de travail national se réunissant à Paris ou pour aller donner des cours en formation professionnelle… (encore que, sur ce dernier point, un stagiaire en production à l’usine était venu il y a quelques semaines me solliciter de la part d’une future enseignante-chercheuse de sa fac qui voulait élaborer un cours ; j’avais donné mon accord pour qu’elle me contacte à ce sujet, mais elle ne l’a jamais fait)

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Sous le radar : Jenner

J’ai récemment eu l’occasion de jeter une oreille à To Live Is to Suffer, le premier album (sorti au début de l’année) de Jenner, un groupe de speed metal serbe entièrement féminin.C’est pas mal, même si (comme vous avez pu le constater à mon titre) ça reste pour l’instant en dessous du niveau de mon radar.
Extrait :

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Remontons le temps jusqu’au free RPG day

Je ne sais pas quand c’était (quelque part fin juin, je crois), mais je sais que c’est passé.
Tout ça pour vous dire que Pelgrane Press a mis en ligne le *.pdf du supplément qu’ils offraient à cette occasion, un recueil de deux scénarios, l’un pour TimeWatch et l’autre pour 13th Age, jeu apparemment med-fan’ que je ne connais pas, mais il doit y être question d’ours-hiboux, ce qui a inévitablement attiré mon attention.

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C’est pas le pied

Notre recrue estivale a démarré il y a deux jours, et elle pourrait bien être la plus prometteuse de toutes celles que j’ai recrutées : non seulement elle m’a fait une très bonne impression (ainsi qu’aux collègues qui ont jusqu’à présent participé à sa formation), mais même ma collègue la plus critique vis-à-vis des nouveaux arrivants m’en a lourdement fait l’éloge.
Manque de bol, aujourd’hui (son jour de repos) alors qu’on allait partir, elle a appelé pour nous annoncer qu’elle avait rendez-vous chez le chirurgien demain matin (pour une opération imprévue mais bénigne au pied, dont je suis limite surpris que ce ne soit pas le médecin de famille qui la fasse sur un coin de table d’examen) et qu’elle arriverait donc en retard.
Soit.
J’ai lourdement insisté sur le fait qu’il était probablement préférable qu’elle soit arrêtée pour la fin de semaine et qu’elle rattaque en pleine forme la semaine prochaine, plutôt que de s’acharner à vouloir absolument venir et à travailler taraudée par la douleur post-opératoire (d’autant qu’elle va principalement bosser debout et en piétinant pas mal) ; je lui ai même envoyé dans la foulée un courriel pour appuyer encore plus, histoire de le mettre par écrit et qu’elle ne se sente pas bêtement obligée de venir contre l’éventuel avis du corps médical, mais non, pas moyen de lui faire changer d’avis.
Ce qui ne me détend pas dans l’affaire, outre le fait qu’elle va perdre plusieurs précieuses heures de formation, c’est qu’il n’est pas certain que le chirurgien la charcute demain matin. Or à partir de mardi prochain, nous aurons absolument besoin qu’elle soit présente pour que l’équipe puisse tourner. Donc si jamais elle devait ne pas être à 100 % opérationnelle (voire carrément arrêtée), il faudrait que ce soit maintenant.
Sinon tant pis, je vais encore devoir me farcir deux postes à la fois…

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